Kündigungsschreiben fristlos wegen mehrfachen Diebstahls
Arbeitgeber
Personalabteilung / Ansprechpartner
Anschrift
PLZ Ort
Ort, Datum
Vorname Nachname
Anschrift
PLZ Ort
Personalnummer xx
Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses vom xx.xx.xx
Sehr geehrte(r) Frau / Herr,
hiermit kündigen wir das mit Ihnen am xx.xx.xx geschlossene Arbeitsverhältnis fristlos und mit sofortiger Wirkung. Rein vorsorglich sprechen wir hiermit zeitgleich eine ordentliche Kündigung aus, die das Arbeitsverhältnis zum xx.xx.xx beendet.
Die fristlose Kündigung erfolgt aus nachfolgenden Gründen:
Sie haben mehrfach Geldmittel aus der Ihnen anvertrauten Kasse entnommen. Bei einer routinemäßigen Kontrolle der Einkäufe sowie der Taschen am xx.xx.xx haben Sie darüber hinaus nicht bezahlte Sachmittel aus der Filiale bei sich geführt. Frau xx und Frau xx waren als Zeugen bei dieser Kontrolle anwesend. Als zusätzliches Beweismittel sind diesem Schreiben eine Liste der in Ihrer Tasche befindlichen Gegenstände sowie der mitgeführte Kassenzettel in Kopie beigelegt, wodurch sich der Diebstahl belegen lässt.
Ihr Fehlverhalten entzieht dem Arbeitsverhältnis die notwendige Vertrauensbasis und rechtfertigt die fristlose Kündigung durch wiederholten Diebstahl.
Der Betriebrat wurde zu der fristlosen sowie der vorsorglich ausgesprochenen Kündigung gehört und hat beiden Kündigungen zugestimmt. Die Stellungnahme des Betriebrates entnehmen Sie bitte der Anlage.
Mit freundlichen Grüßen,
handschriftliche Unterschrift.
Báo tin tức Việt Đức.