Shock với chế độ làm việc khắc nghiệt nhất thế giới của người Đức

Với số thời gian làm việc ít nhất nhưng hiệu quả đạt được lại cao nhất thế giới, hãy xem người Đức làm việc như thế nào?

Bạn có biết người Đức chỉ làm việc 35 giờ/tuần, tức nếu không tính chủ nhật, bình quân mỗi ngày họ chỉ “kiếm ăn” 5,8 giờ, ít cả người Việt Nam với trung bình 40 giờ làm việc/ tuần tính theo quy định nhà nước.

Tuy nhiên, Đức lại là quốc gia có nền kinh tế hàng đầu EU và là một trong số nền kinh tế đầu tàu thế giới. Năng suất làm việc của người Đức hiệu quả một cách đáng sợ, là nhờ họ áp dụng cách thức mà ai nghe qua cũng thấy hoảng.

Người Đức việc ít thời gian nhất nhưng lại đạt hiệu quả cao nhất

Giờ làm việc không có chỗ cho việc cá nhân.

Trong văn hóa kinh doanh của người Đức, khi một người thông báo họ đang làm việc, nghĩa là họ sẽ không thực hiện bất cứ điều gì khác ngoài công việc chuyên môn. Tán dóc với đồng nghiệp, lên Facebook chém gió hay ra ngoài làm cốc trà đá rồi giả bộ bận bịu khi nhìn thấy sếp… với người Đức là hành vi không thể chấp nhận. Những hành động như vậy trong văn hóa làm việc của người Đức sẽ bị phạt thẳng tay.

Sự khắc nghiệt trong kỷ luật của người Đức được coi là vô cùng hiếm có trên toàn thế giới. Trong bộ phim tài liệu của BBC mang tên Make me a German, một phụ nữ Đức cho biết cô đã rất sốc khi chứng kiến văn hóa làm việc tại Anh. “Tôi vào văn phòng và thấy mọi người ở đây uống cà phê suốt ngày, sau đó ngồi tán dóc những chuyện kiểu như tối nay có kế hoạch gì không…”. Trong khi ở Đức, một email cá nhân được gửi trong giờ làm việc cũng bị nghiêm cấm tuyệt đối.

Làm hết sức – chơi hết mình là phương châm hoạt động của người Đức.

Thẳng thắn và đối diện thực tế

Văn hóa kinh doanh của người Đức luôn tập trung vào việc trao đổi trực tiếp. Trong khi người Mỹ thích trao đổi bên lề với giọng nhẹ nhàng tương tự người Việt, thì người Đức hiếm khi chọn cách rì rầm.

Những nhân viên Đức sẽ nói chuyện trực tiếp với quản lý về tình hình sản xuất, công việc kinh doanh trong buổi họp mà không ngại bất cứ điều gì, và cũng không cần sử dụng kính ngữ đặc biệt. “Tôi cần báo cáo này trước 3 giờ sáng”. Chấm hết. Nếu bạn hiểu nhiệm vụ rồi thì bắt tay vào làm ngay đi.

Khi làm việc, người Đức tập trung tối đa, điều này giúp họ có năng suất cao hơn hẳn và giải quyết công việc nhanh hơn so với người Anh, người Mỹ.

Đã làm việc thì mọi thứ khác không thể xen vào

Làm xong việc là chơi hết mình

Làm hết sức thì cũng phải chơi hết mình. Nếu thời gian làm việc của người Đức đúng nghĩa là làm việc, thì thời gian chơi cũng vậy. Và rất thú vị, vì văn hóa làm việc đặc thù nên các đồng nghiệp Đức không đi cùng nhau sau giờ làm việc. Họ thích tách bạch mối quan hệ giữa cuộc sống riêng và công việc.

Chính phủ Đức đã đưa lệnh cấm gửi email công việc sau 6 giờ tối, chính là để tránh việc các nhân viên liên tục bị sếp làm phiền khi đang giờ nghỉ ngơi. Điều này có nghĩa là buổi tối, người Đức hoàn toàn tự do sống cuộc sống của mình. Người Việt Nam cũng đang mong được sống như thế này, tất nhiên là sau khi chúng ta hoàn thành bước 1: làm hết sức trong giờ làm việc đã.

Có rất nhiều hoạt động giải trí về đêm tại các thành phố Đức như thể thao, âm nhạc, hay uống bia… Đức cũng là quốc gia có lượng ngày nghỉ phép được trả lương cao, với trung bình từ 25 – 30 ngày nghỉ hưởng lương mỗi năm. Thậm chí, với những kỳ nghỉ kéo dài, các gia đình có thể ở bên nhau cả tháng trời, thuê một căn hộ ở bãi biển hay đi du lịch dài ngày tới các địa danh thú vị.

Hãy tạo ra vài “người Đức” trong công sở của bạn

Văn hóa làm việc của Đức rất khác biệt so với phần còn lại của thế giới. Nhưng rõ ràng, có nhiều thứ chúng ta có thể học được từ người Đức. Cách họ làm việc và giải trí sau giờ làm đều rất đáng ngưỡng mộ.

Đến giờ làm việc, hãy tắt Facebook đi, ngừng ra quán trà đá hay cà phê ngồi và tập trung toàn bộ trí óc của mình công việc. Còn sau giờ làm việc ư? Cùng chơi hết mình thôi chứ sao?

 

Nguồn: Yan

---