1-Euro-Job: Chính sách gây bất lợi cho người lao động

Một chính sách của chính phủ Đức đang bị đặt dấu hỏi lớn - có vẻ như đây đang là một chính sách gây bất lợi cho người lao động và nhiều doanh nghiệp cũng đang lợi dụng nó để trục lợi. Lực lượng lao động giá rẻ này đang chiếm chỗ của những người lao động có hợp đồng dài hạn.

Từ nhiều nguồn tin báo chí cho thấy, lực lượng lao động 1-Euro-Job đang đe dọa công ăn việc làm của những người lao động thông thường. Một cuộc điều tra ý kiến theo yêu cầu của Sở lao động liên bang với đối tượng là những người thất nghiệp thuộc dạng chính sách này đã cho kết quả là 45% số người được hỏi đã làm những công việc y như những người lao động được trả lương bình thường, đài Frankfurter Rundschau đưa tin vào ngày thứ 6. Như vậy, gần như một nửa số người lao động thất nghiệp nắm trong diện nhận tiền trợ cấp Hartz IV đang đe dọa công ăn việc làm của những người lao động dài hạn và đang vi phạm các điều luật lao động. 25% số người được hỏi cũng cho rằng công việc của họ làm cần phải có một bằng cấp hoặc trình độ nhất định.

Cuộc trưng cầu ý kiến đã được viện nghiên cứu IAB thuộc Sở Lao động liên bang thực hiện với 1232 người thất nghiệp thuộc diện này.

1-Euro-Job - hay còn gọi là những công việc lao động có ít hiệu quả kinh tế được chính thức đưa vào thực hiện khi có thay đổi trong điều luật trợ cấp Hartz cho người thất nghiệp vào năm 2005. Theo đó, người thất nghiệp của Đức trong diện nhận tiền trợ cấp thất nghiệp loại II có thể làm những công việc này để kiếm thêm nguồn thu phụ bên cạnh nguồn trợ cấp từ phía chính phủ. Các công việc thuộc nhóm này là những công việc nằm trong bộ phận phục vụ công cộng, những công việc mà nếu không có lực lượng lao động này sẽ không thể thực hiện được. Bằng cách này, các nhà làm chính sách muốn giảm bớt tình trạng những người thất nghiệp chịu nhận tiền lương thấp hơn so với những người đang có việc làm có thể sẽ đe dọa mức tiền lương và công việc của họ.

HN (tổng hợp)

---