Định mức ăn uống ở miễn phí 2010 (Sachbezugswerte 2010):

Hiện vật, ăn, uống, ở, cấp miễn phí cho nhân viên, doanh nghiệp được phép hạch toán vào quỹ lương trả cho nhân công. Nhờ đó, chủ doanh nghiệp có lợi, lãi được phép trừ bớt chi phí trên.

Tuy nhiên, vì được coi là tiền lương, nên trị giá hiện vật miễn phí cũng phải tính trích nộp bảo hiểm xã hội như lương, quy định tại điều §8 đoạn 2 câu 6 Luật Thuế Thu nhập EstG, nghĩa là doanh nghiệp phải đóng thêm chi phí chừng 40% trị giá (trong đó chủ doanh nghiệp chịu 1 nửa chừng 20% và nhân công chịu 1 nửa chừng 20%). Do là hiện vật nhân công hưởng miễn phí, khó hạch toán, nên được tính định mức đổ đồng (Euro/tháng) như bảng sau:

 

Nội dung	2009	2010
Ăn sáng	46	47
Ăn trưa	82	84
Ăn tối	82	84
Cả ngày	210	215
Ở	204	204
Ăn + ở	414	419

 

Ngoài nhân viên, người nhà chủ doanh nghiệp ăn uống ngủ tại doanh nghiệp cũng được tính theo tỷ lệ định mức trên cho từng lứa tuổi như sau: dưới 7 tuổi 30%, từ 7-13 tuổi 40%, từ 18 tuổi 100%.

Thu Trang.

---