Cải cách y tế ở Đức: đề xuất chỉ cần giấy nghỉ ốm sau hai tuần gây tranh cãi

Bộ trưởng Y tế bang Rheinland-Pfalz, ông Clemens Hoch, đã đưa ra một đề xuất gây tranh cãi về việc nới lỏng quy định xin giấy nghỉ ốm. Kế hoạch này có thể cho phép người lao động nghỉ đến hai tuần mà không cần giấy chứng nhận của bác sĩ.

Một đề xuất cải cách táo bạo

Một đề xuất cải cách y tế táo bạo đang gây ra một cuộc tranh luận sôi nổi trên khắp nước Đức. Bộ trưởng Y tế bang Rheinland-Pfalz, ông Clemens Hoch thuộc đảng SPD, đã đề xuất nới lỏng đáng kể các quy định về giấy nghỉ ốm, cho phép người lao động có thể nghỉ đến hai tuần mà không cần giấy chứng nhận từ bác sĩ.

Sáng kiến này được đưa ra trong bối cảnh hệ thống y tế Đức đang đối mặt với nhiều áp lực về chi phí và thủ tục hành chính. Nếu được thông qua, quy định mới sẽ thay đổi một thông lệ đã tồn tại từ lâu và có thể tác động sâu sắc đến cả người lao động và giới chủ doanh nghiệp.

Mục tiêu giảm gánh nặng hành chính

Ý tưởng cốt lõi đằng sau đề xuất của Bộ trưởng Clemens Hoch là giảm bớt gánh nặng thủ tục không cần thiết cho cả bệnh nhân và bác sĩ. Hiện tại, các phòng khám thường xuyên quá tải với những trường hợp bệnh nhẹ như cảm cúm, chỉ đến để xin giấy chứng nhận nghỉ ốm. Điều này không chỉ tốn thời gian của bác sĩ mà còn làm tăng chi phí vận hành của hệ thống y tế.

Ông Hoch ủng hộ quan điểm của ông Andreas Gassen, Chủ tịch Liên hiệp Bác sĩ Bảo hiểm Y tế Quốc gia, người trước đó đã đề nghị chỉ yêu cầu giấy nghỉ ốm sau ngày thứ tư. Tuy nhiên, đề xuất của ông Hoch còn đi xa hơn, kéo dài thời hạn này lên đến hai tuần. Mục tiêu là để các bác sĩ có thể tập trung nguồn lực vào việc điều trị cho những bệnh nhân thực sự cần chăm sóc y tế chuyên sâu.

Xây dựng văn hóa tin tưởng trong lao động

Một trong những luận điểm chính mà ông Hoch đưa ra là sự tin tưởng vào ý thức trách nhiệm của người lao động Đức. Ông nhấn mạnh rằng đại đa số người dân Đức làm việc rất chăm chỉ và sẽ không lạm dụng chính sách này để trốn tránh công việc. Theo ông, việc trao quyền tự quyết cho người lao động khi họ bị ốm nhẹ là một bước đi hợp lý.

Ông phát biểu: "Người dân Đức làm việc chăm chỉ và có trách nhiệm. Chúng ta nên tin tưởng họ cả khi họ bị bệnh." Lập luận này cho rằng việc đơn giản hóa thủ tục không chỉ mang lại lợi ích kinh tế mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc dựa trên sự tin cậy thay vì kiểm soát chặt chẽ.

Giới chủ doanh nghiệp cảnh báo rủi ro

Trái ngược với sự lạc quan của các nhà hoạch định chính sách, giới chủ doanh nghiệp đã bày tỏ sự lo ngại sâu sắc. Các hiệp hội doanh nghiệp cảnh báo rằng việc nới lỏng quy định có thể dẫn đến sự sụt giảm năng suất lao động. Họ lo sợ rằng việc không có sự giám sát của y tế sẽ khiến một số người lao động nghỉ việc không có lý do chính đáng.

Những lo ngại này được củng cố bởi các số liệu thống kê gần đây. Theo một báo cáo từ công ty bảo hiểm y tế DAK, số ngày nghỉ ốm trung bình của mỗi người lao động ở Đức trong năm qua đã đạt mức cao kỷ lục, gần 20 ngày. Các chuyên gia kinh tế cảnh báo nếu đề xuất mới được thông qua, con số này có thể tiếp tục tăng, gây thiệt hại không nhỏ cho nền kinh tế.

Bối cảnh pháp lý và tương lai cuộc tranh luận

Theo luật lao động hiện hành của Đức, người lao động phải nộp giấy chứng nhận nghỉ ốm cho chủ sử dụng lao động chậm nhất là vào ngày làm việc thứ tư sau khi bị bệnh. Một số công ty thậm chí còn yêu cầu giấy này ngay từ ngày đầu tiên. Do đó, đề xuất của ông Hoch là một sự thay đổi mang tính cách mạng, hứa hẹn sẽ gây ra các cuộc thảo luận gay gắt trên toàn quốc trong thời gian tới.

Vũ Bình Minh ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

 

 

---