Sếp keo kiệt phải trả bồi thường 50.000 Euro cho thực tập sinh

Một phụ nữ trẻ đã được Tòa án bang München phán quyết hưởng 50.000 € từ Sếp cũ của mình.

Ảnh: Chụp màn hình FOCUS

Người nộp đơn kiện là một cô gái trẻ, đã làm việc thực tập sinh hơn 5 năm tại một Văn phòng Bảo hiểm và môi giới về tài chính. Trong thời gian trên, cô đã nhận được một mức lương hàng tháng là 300€.

Điều này có nghĩa là 43 giờ mỗi tuần với mức lương rẻ mạt khoảng 1,75€ cho mỗi giờ.

Một yếu tố lạ lùng là mỗi tuần một lần, cô thực tập sinh 16 tuổi này sau những bài học lý thuyết trong ngôi nhà của ông chủ của cô. Ở đó, cô đã phải làm các việc khác, mặc dù không thường xuyên nhưng không liên quan đến việc Thực tập nghề - chẳng hạn như công việc làm vườn, dọn nhà.

Sử dụng bóc lột người lao động là hành động vô đạo đức

Tòa án kết luận rằng Đó một việc vi phạm vô đạo đức. Tuy nhiên, người nộp đơn không được chấp thuận với khoản bồi thường 77.000 € do các Luật sư đề xuất.

Các thẩm phán dự kiến ​​thay vì mức lương tối thiểu chung của 8,50€ mỗi giờ. Điều này là bắt buộc đối với thực tập sinh kéo dài hạn.

Tuy bản án chưa chính thức có hiệu lực nhưng khả năng phản kháng của Phía Công ty Bảo hiểm rất ít, bởi luật mức lương tối thiểu đã bị họ vi phạm rõ rệt.

Chính quyền Bang München đang quyết tâm rà soát các khiếu nại và tố giác về việc trả lương rất thấp và hợp đồng lao động không đúng luật.

Đặc biệt trong các Dịch vụ Nhà hàng, Lau dọn, Cắt tóc, Kosmetik, Làm móng tay...

© Vũ Thu Hương - TINTUCVIETDUC.DE

Theo FOCUS Online

---