Thị trường lao động Đức 'ngủ đông': thất nghiệp vượt 3 triệu vào tháng Một

OV-2026 |

Thời sự Đức 02 Tháng Hai 2026 02 Tháng Hai 2026

Thị trường lao động Đức tiếp tục chìm trong trạng thái trầm lắng, với số người thất nghiệp vượt mốc 3 triệu vào tháng Một. Đây là mức cao nhất được ghi nhận trong tháng Một kể từ năm 2014, đặt ra nhiều thách thức cho nền kinh tế.

Thị trường lao động Đức 'ngủ đông': thất nghiệp vượt 3 triệu vào tháng Một

Ảnh minh họa AI - © Báo điện tử TIN TỨC VIỆT ĐỨC

Thị trường lao động Đức khởi đầu năm 2025 đầy thách thức

Tháng Một năm 2025 đã mang đến một khởi đầu không mấy thuận lợi cho thị trường lao động tại Đức. Thay vì có dấu hiệu phục hồi mạnh mẽ sau kỳ nghỉ lễ cuối năm, thị trường việc làm của nền kinh tế lớn nhất châu Âu vẫn chìm trong trạng thái trầm lắng, thể hiện qua các số liệu thống kê đáng chú ý.

Tình hình này đặt ra nhiều câu hỏi về sức khỏe kinh tế vĩ mô của Đức và những thách thức mà chính phủ của Thủ tướng Friedrich Merz đang phải đối mặt. Các doanh nghiệp và người lao động đều đang chờ đợi những tín hiệu tích cực hơn để thoát khỏi giai đoạn khó khăn hiện tại.

Những con số đáng báo động từ Bundesagentur für Arbeit

Theo báo cáo mới nhất từ Cơ quan Việc làm Liên bang Đức (Bundesagentur für Arbeit), số lượng người thất nghiệp trên toàn quốc đã chính thức vượt mốc ba triệu người trong tháng Một. Con số cụ thể được ghi nhận là 3,085 triệu người, đánh dấu một bước lùi đáng kể trong bối cảnh thị trường đang tìm cách ổn định.

So với tháng Mười Hai năm 2024, tổng số người thất nghiệp đã tăng thêm 177.000 người, cho thấy một sự suy giảm liên tục sau kỳ nghỉ lễ. Đáng lo ngại hơn, nếu so với cùng kỳ tháng Một năm ngoái, con số này cũng đã tăng 92.000 người, làm nổi bật bức tranh ảm đạm kéo dài của thị trường việc làm Đức.

Tỷ lệ thất nghiệp toàn quốc cũng không nằm ngoài xu hướng tiêu cực này, khi tăng thêm 0,4 điểm phần trăm, đạt mức 6,6%. Đây là mức tỷ lệ thất nghiệp cao nhất được ghi nhận trong tháng Một kể từ năm 2014, một dấu hiệu rõ ràng cho thấy thị trường đang phải vật lộn với những khó khăn sâu rộng.

Nguyên nhân đằng sau sự "ngủ đông" của thị trường

Tình trạng "ngủ đông" của thị trường lao động Đức có thể được lý giải bởi nhiều yếu tố kinh tế vĩ mô đang diễn ra. Một trong những nguyên nhân chính là sự chậm lại của nền kinh tế toàn cầu và khu vực châu Âu, ảnh hưởng trực tiếp đến các ngành công nghiệp xuất khẩu chủ lực của Đức. Các doanh nghiệp đang đối mặt với nhu cầu giảm sút và sự không chắc chắn về triển vọng kinh doanh, dẫn đến việc cắt giảm hoặc trì hoãn các kế hoạch tuyển dụng mới.

Bên cạnh đó, áp lực từ lạm phát và chi phí năng lượng cao, dù đã có phần hạ nhiệt, vẫn tiếp tục bào mòn sức mua và lợi nhuận của doanh nghiệp. Điều này khiến các công ty trở nên thận trọng hơn trong việc chi tiêu và mở rộng, đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự. Ngành sản xuất, xương sống của kinh tế Đức, cũng đang trải qua quá trình chuyển đổi cơ cấu, đặc biệt là trong lĩnh vực ô tô, nơi áp dụng công nghệ mới và tự động hóa có thể dẫn đến việc tái cơ cấu lao động.

Yếu tố mùa vụ cũng đóng một vai trò nhất định, khi tháng Một thường là thời điểm có xu hướng tăng thất nghiệp sau khi các công việc tạm thời trong mùa lễ hội kết thúc. Tuy nhiên, mức tăng vượt trội so với cùng kỳ năm trước cho thấy vấn đề không chỉ đơn thuần là mùa vụ, mà còn phản ánh những khó khăn cấu trúc và chu kỳ kinh tế sâu hơn.

Triển vọng và những nỗ lực phục hồi

Trước tình hình này, chính phủ của Thủ tướng Friedrich Merz và các cơ quan liên quan đang đứng trước áp lực lớn trong việc tìm kiếm các giải pháp hiệu quả. Cơ quan Việc làm Liên bang Đức tiếp tục đóng vai trò trọng tâm trong việc hỗ trợ những người thất nghiệp, cung cấp trợ cấp và các chương trình đào tạo nghề để giúp họ tái hòa nhập thị trường lao động. Mục tiêu là trang bị kỹ năng mới phù hợp với yêu cầu của các ngành công nghiệp đang phát triển.

Để kích thích tăng trưởng và tạo việc làm, chính phủ Đức có thể xem xét các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, đơn giản hóa thủ tục hành chính và đầu tư vào cơ sở hạ tầng. Việc thu hút và giữ chân lao động có kỹ năng, đặc biệt trong bối cảnh già hóa dân số, cũng là một ưu tiên hàng đầu. Những nỗ lực này không chỉ nhằm giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp mà còn hướng tới mục tiêu củng cố khả năng cạnh tranh lâu dài của nền kinh tế Đức.

Mặc dù khởi đầu năm đầy thử thách, nhiều nhà kinh tế vẫn hy vọng rằng thị trường lao động Đức sẽ có thể phục hồi dần vào mùa xuân và mùa hè, khi các hoạt động kinh tế tăng cường và các biện pháp hỗ trợ bắt đầu phát huy hiệu quả. Tuy nhiên, để đạt được sự phục hồi bền vững, sẽ cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa chính phủ, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội.

Thu Phương ©Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC