"Sếp" Xổ số Tiền Giang được duyệt lương 2,8 tỷ đồng...đúng quy định

Trong văn bản gởi Thường trực Tỉnh ủy Tiền Giang giải trình về chuyện lãnh lương 730 triệu đồng/năm, ông Lý Minh Ân cho rằng điều này xuất phát từ việc kinh doanh hiệu quả của đơn vị.

Nhiều người nghèo kiếm sống qua ngày nhờ bán vé số. Trong khi đó, bình quân lương cho viên chức quản lý ở Công ty Xổ số Tiền Giang là 60,8 triệu đồng/người/tháng - Ảnh: Hữu Khoa

"Đó là quỹ lương chung chứ không phải riêng của một người nào. Tùy theo mức lương, hệ số và theo kết quả kinh doanh của công ty, cuối năm mới quyết toán lại quỹ lương, tuy nhiên không được vượt con số đã phê duyệt của UBND tỉnh”, ông Phạm Minh Thiện - Giám đốc Sở Tài chính Vĩnh Long cho hay. 

Trả lời Tiền Phong sáng 24/4, Giám đốc Sở Tài chính Vĩnh Long Phạm Minh Thiện cho biết, trên cơ sở thẩm định về tiền lương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh tổng hợp, trình UBND tỉnh phê duyệt quỹ lương cho lãnh đạo Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Vĩnh Long (Công ty XSKT Vĩnh Long).

Ông Thiện cho biết, đây là quỹ lương cho toàn bộ những người quản lý của công ty như chủ tịch, giám đốc, phó giám đốc, kiểm soát viên, kế toán trưởng…

“Đó là quỹ lương chung để chi trả cho những người này chứ không phải riêng của một người nào. Tùy theo mức lương, hệ số và theo kết quả kinh doanh của công ty, cuối năm mới quyết toán lại quỹ lương, tuy nhiên không được vượt con số đã phê duyệt của UBND tỉnh”, ông Thiện nói.

Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Vĩnh Long.

Ông Hồ Văn Đường - Chủ tịch kiêm Giám đốc Công ty XSKT Vĩnh Long - cho hay, lãnh đạo công ty hiện có 5 người gồm chủ tịch kiêm giám đốc, 2 phó giám đốc, 1 kiểm soát viên và 1 kế toán trưởng. Tuy nhiên, công ty cũng đang chờ để được phép bổ sung thêm 1 phó giám đốc, tức sẽ có 6 người.

Khi xây dựng kế hoạch lương năm 2023, công ty tính toán theo năng suất lao động. Đến cuối năm, căn cứ vào kết quả thực hiện, các chỉ tiêu nhiệm vụ được giao và xếp loại hoàn thành thì mới được tính toán.

“Tất cả các kế hoạch lương được phê duyệt đều theo định mức, chế độ nhà nước quy định thì UBND tỉnh mới phê duyệt. Việc phê duyệt này được thông qua tờ trình của Hội đồng lương tỉnh do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì. Lương của viên chức quản lý là do UBND tỉnh phê duyệt” - Giám đốc Công ty XSKT Vĩnh Long nói và cho biết, lương thưởng, phụ cấp năm 2022 của lãnh đạo công ty theo kế hoạch là 2,68 tỷ đồng, năm 2023 tăng thêm hơn 200 triệu đồng.

Được thành lập năm 2010, Công ty XSKT Vĩnh Long là công ty 100% vốn nhà nước, chủ sở hữu là UBND tỉnh Vĩnh Long, ngành nghề kinh doanh là xổ số truyền thống và xổ số tự chọn (thủ công).

Theo Quyết định số 1011 ngày 6/5/2021 của UBND tỉnh Vĩnh Long ban hành Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty XSKT Vĩnh Long, công ty có vốn điều lệ hơn 494 tỷ đồng.

Theo báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh năm 2022, Công ty XSKT Vĩnh Long đạt doanh thu hơn 5.213 tỷ đồng, tăng hơn 1.718 tỷ đồng so với năm 2021. Trong đó, xổ số truyền thống đạt hơn 5.183 tỷ đồng, xổ số tự chọn đạt hơn 30,6 tỷ đồng.

Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 566 tỷ đồng, trong đó, trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi gần 6,5 tỷ đồng, còn lại nộp ngân sách nhà nước hơn 559 tỷ đồng.

Trong những năm gần đây, Công ty XSKT Vĩnh Long luôn đứng trong nhóm 3 công ty xổ số có doanh thu cao trong khu vực. Năm 2022, công ty phát hành 572 triệu vé số truyền thống và hơn 3,3 triệu vé số tự chọn.

Tổng quỹ lương thực hiện năm 2023 đạt hơn 27 tỷ đồng, trong đó, quỹ lương quản lý gần 2,7 tỷ đồng và quỹ lương lao động hơn 24 tỷ đồng.

Cảnh Kỳ

Nguồn: Báo Tiền Phong Online

---