Thông tin 1.000 cán bộ nghỉ việc, Sở Nội vụ đính chính: 'Trong 2 năm rưỡi chứ không phải 6 tháng'

Ngày 14-8, Sở Nội vụ TP.HCM đã có thông tin đính chính liên quan thông tin 'mỗi tháng 1.000 cán bộ, công chức, viên chức TP.HCM nghỉ việc' được nêu trong báo cáo của UBND TP.HCM gửi Bộ Nội vụ trước đó.

Người dân làm thủ tục tại UBND xã Vĩnh Lộc B, huyện Bình Chánh, TP.HCM - Ảnh: Q.ĐỊNH

Thông tin từ Trung tâm Báo chí TP.HCM cho biết ngày 12-8, UBND TP.HCM đã ban hành công văn số 2824 về việc báo cáo tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc gửi Bộ Nội vụ. Báo cáo thống kê số liệu từ ngày 1-1-2020 đến ngày 30-6-2022... Tuy nhiên do sơ suất, trong báo cáo ghi thời điểm thống kê là 1-1-2022 (thực tế là 1-1-2020).

Vì vậy Sở Nội vụ TP.HCM đính chính thông tin cho đúng là "...tình hình cán bộ, công chức, viên chức thôi việc theo nguyện vọng từ ngày 1-1-2020 đến ngày 30-6-2022 là 6.177 người".

Trước đó, trao đổi với Tuổi Trẻ Online sáng 14-8, ông Lâm Hùng Tấn, phó giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM, cho hay có sự nhầm lẫn trong trích số liệu báo cáo thống kê từ sở nên số liệu "chỉ trong 6 tháng đầu năm 2022, TP.HCM có 676 cán bộ, công chức và 5.501 viên chức nghỉ việc" là không chính xác.

Số liệu trên nằm trong thống kê 30 tháng, từ 1-1-2020 đến 30-6-2022. "Như vậy với số liệu đúng thì trong niên độ 30 tháng, bình quân mỗi tháng chỉ khoảng 200 cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, đây cũng là chuyển dịch lao động bình thường", ông Tấn nói.

Ngày 12-8, UBND TP.HCM có báo cáo gửi Bộ Nội vụ về tình hình cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc trên địa bàn TP. Theo báo cáo này, 6 tháng đầu năm 2022, TP.HCM có tổng cộng 676 cán bộ, công chức nghỉ việc theo nguyện vọng.

Cụ thể, ở cấp TP, cán bộ, công chức nghỉ việc nhiều nhất tại Sở Xây dựng với 23 người, Sở Kế hoạch và đầu tư 22 người. Ở cấp huyện, TP Thủ Đức là địa phương có số cán bộ, công chức nghỉ việc nhiều nhất với 40 người.

Bên cạnh đó, 5.501 viên chức nghỉ việc theo nguyện vọng. Trong đó lĩnh vực giáo dục chiếm tỉ lệ cao nhất với 2.436 người, tiếp theo là lĩnh vực y tế 2.145 người, còn lại các lĩnh vực sự nghiệp khác.

Theo đánh giá của UBND TP.HCM, có 3 nguyên nhân chính tác động đến việc cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc, bao gồm chế độ tiền lương và chính sách đãi ngộ; cơ hội thăng tiến; áp lực công việc.

Theo Sở Nội vụ, thông tin trên chưa chính xác do có sự nhầm lẫn trong việc trích số liệu báo cáo như trên.

Nguồn: Báo Tuổi trẻ Online

---