Cùng tìm việc với Twitter

So với Facebook hoặc mạng VZ thì Twitter tại Đức vẫn chưa thể được gọi là trào lưu. Vậy tại sao các chuyên gia lại đưa ra lời khuyên nên đặt niềm tin vào Twitter để có được một công việc tốt?

Số lượng người sử dụng Twitter tại Đức vẫn còn ở mức khiêm tốn, theo ước tính con số cao nhất là khoảng 200.000 người dùng thường xuyên.

Tobias Kärcher, nhà tư vấn nhân sự và là người đồng phát triển của Jobtweet - công cụ tìm kiếm việc làm đầu tiên của Twitter cho biết: "Có nhiều doanh nghiệp, từ Daimler cho đến ngành đường sắt Đức, đã "twitter"(sử dụng twitter để truyền tin) hướng dẫn các vị trí công việc còn trống. Và thực tế là: những ai đã đăng ký trên Twitter, có thể sẽ được các doanh nghiệp này chú ý đến ngay khi họ có một vị trí mới được đăng tuyển".

Và ngay cả khi Twitter vẫn chưa đuổi kịp được Facebook tại Đức, thì mức độ bao phủ tin tức của nó vẫn lớn hơn nhiều. Chuyên gia truyền thông xã hội Tim Schlüter chia sẻ: "Trên Facebook người ta chỉ có thể thông báo cho những người trong nhóm bạn của họ về việc họ đang tìm việc. Còn với các mẩu tin trên Twitter, về nguyên tắc bất cứ ai cũng có thể biết tới nó. Bởi các Tweets (các mẩu tin) này cũng được tìm thấy trên Google. Vì vậy, đối với các nhà tuyển dụng, Twitter rõ ràng mang lại nhiều lợi ích."

Vậy nếu bạn đang trong giai đoạn tìm việc, hãy tự gia tăng thêm cơ hội cho mình bằng cách tham gia trực tiếp vào Jobtweet. Tại đây, đã có khoảng 50.000 việc làm được liệt kê và con số này vẫn đang tiếp tục gia tăng.

Tuy nhiên, các chuyên gia cũng cảnh báo rằng với những ai chưa hề quan tâm đến các mạng xã hội, đặc biệt là Twitter, hãy làm quen và am hiểu về nó trước khi quyết định ứng dụng Jobtweet trên Twitter, bởi nếu không, bạn sẽ chỉ mắc nhiều lỗi và thể hiện cho các nhà tuyển dụng tiềm rằng bạn chẳng biết chút gì về nó.

Hương Vũ - ©tintucvietduc.de

---