Giúp bạn lấy lại cảm hứng với công việc

Tại Đức chỉ có 12% người lao động hài lòng với công việc, có tới 70% làm việc theo nghĩa vụ, 18% còn lại đang có tư tưởng bỏ việc.

Đây là kết quả mà hiệp hội tư vấn doanh nghiệp vừa đưa ra gần đây. Vậy làm thế nào để người ta cảm thấy thỏa mãn hơn trong công việc? Theo tiến sĩ tư vấn quản lý doanh nghiệp Reinhard K. Sprenger thì câu trả lời nằm ở động cơ làm việc của mỗi người.

1. Trước hết bạn hãy tự xác định xem mình làm việc với mục đích gì:  Vì tiền bạc? Sự thừa nhận năng lực? Hay để chinh phục những nhiệm vụ khó nhằn? Khi đã xác định được động cơ làm việc, mọi việc sẽ dễ dàng hơn với bạn.

2. Mỗi buổi sáng hãy lên kế hoạch làm việc và chỉ rõ xem qua từng ngày bạn muốn đạt được điều gì. Trong đó, bạn nên chú ý rằng, những công việc khiến bạn ít hứng thú nhất càng cần được hoàn thành trước tiên. Hãy đối mặt với nó hơn là cố gắng lẩn tránh và để lại áp lực cho những ngày tiếp theo.

3. Hãy tự thưởng cho mình mỗi khi có một công việc khiến bạn khó chịu được hoàn thành, ví dụ một cuốn CD thật hay.

4. Có một điều bạn nên tránh là việc ca thán thường xuyên về sự mất tập trung của mình trong công việc. Điều này chỉ làm bạn thêm mất đi động lực làm việc. Tốt hơn là, theo chuyên gia Sprenger thì bạn nên nghĩ đến lúc công việc được hoàn thành và bạn sẽ có khoảng thời gian sau đó thật thoải mái và nhẹ nhàng. Điều này chắc chắn sẽ giúp bạn lấy lại được tinh thần làm việc.

5. Khi công việc không suôn sẻ, bạn nên tập trung khai thác điểm mạnh của mình, thay vì tự trách bản thân kém cỏi.

Hương Vũ - ©tintucvietduc.de

---