Đức: tăng lương tối thiểu và giới hạn thu nhập minijob

Từ tháng 1 năm 2025, mức lương tối thiểu tại Đức chính thức tăng lên 12,81 Euro/giờ. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.

Đầu năm 2025, mức lương tối thiểu tại Đức chính thức tăng lên 12,82 euro/giờ. Đây được xem là một bước tiến quan trọng trong việc bảo vệ quyền lợi của người lao động và cải thiện thu nhập cho hàng triệu nhân viên trong các ngành nghề có mức lương thấp.

Theo quyết định được thông qua bởi Ủy ban Tiền lương Tối thiểu vào tháng 6 năm 2023, mức lương tối thiểu năm 2024 đã được ấn định ở mức 12,41 euro/giờ.

Tuy nhiên, từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, mức này sẽ tiếp tục được điều chỉnh lên 12,82 euro/giờ. Những điều chỉnh này nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu và tăng cường an sinh xã hội cho người lao động trên toàn nước Đức.

Thông tin quan trọng cần biết về mức lương tối thiểu năm 2025

1. Mức lương tối thiểu năm 2025: 12,82 euro/giờ. Quy định này được đặt ra theo Đạo luật về Mức lương Tối thiểu (MiLoG) và bất kỳ hành vi vi phạm nào cũng sẽ bị xử phạt hành chính.

2. Phạm vi áp dụng: Mức lương tối thiểu được áp dụng trên toàn nước Đức kể từ năm 2015 và có tính bắt buộc đối với hầu hết các ngành nghề, trừ một số trường hợp ngoại lệ được quy định cụ thể.

3. Lịch sử điều chỉnh: Vào năm 2022, lần đầu tiên mức lương tối thiểu được quyết định thông qua nghị định của nội các chính phủ. Các mức điều chỉnh sau đó thường dựa trên khuyến nghị của Ủy ban Tiền lương Tối thiểu – một tổ chức độc lập.

4. Tranh luận: Dù mức lương tối thiểu năm 2025 được tăng như dự kiến, nhiều đại diện công đoàn cho rằng con số này vẫn chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu sinh hoạt ngày càng tăng.

Thay đổi đối với mức thu nhập từ công việc bán thời gian

Mức giới hạn thu nhập đối với các công việc bán thời gian (minijob) cũng sẽ tăng từ 538 euro/tháng lên 556 euro/tháng từ ngày 1 tháng 1 năm 2025.

Điều này đồng thời ảnh hưởng đến mức thu nhập trong các công việc midijob, tạo thêm cơ hội kiếm thêm thu nhập cho người lao động bán thời gian mà không phải lo ngại về việc vượt ngưỡng và chịu thuế.

Ý nghĩa của những điều chỉnh mới

Chính sách mới được kỳ vọng sẽ hỗ trợ tốt hơn cho người lao động trong các ngành nghề như dịch vụ, bán lẻ và công nghiệp nhẹ – những lĩnh vực có tỷ lệ nhân viên nhận lương thấp cao nhất. Những điều chỉnh này không chỉ thể hiện cam kết của chính phủ Đức trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, mà còn góp phần khuyến khích người lao động cảm thấy được tôn trọng và tạo động lực cống hiến cho sự phát triển kinh tế quốc gia.

Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những thay đổi sắp tới đối với mức lương tối thiểu tại Đức, cũng như những tác động tích cực mà chúng mang lại cho người lao động và xã hội.

---