Người lao động Đức đối mặt làn sóng tăng phí bảo hiểm y tế từ tháng 5/2025

Người lao động Đức đang phải đối mặt với một gánh nặng tài chính đáng kể từ hệ thống bảo hiểm y tế. Nhiều quỹ bảo hiểm y tế công lập (GKV) đang lên kế hoạch tăng phí bảo hiểm bổ sung trong năm 2025, không chỉ vào dịp đầu năm mới mà còn trong suốt cả năm.

Trong khi người dân hy vọng vào việc giảm chi phí, thì thực tế phí bảo hiểm y tế lại liên tục tăng cao. Điều này cho thấy áp lực tài chính đối với hệ thống y tế quốc gia đang gia tăng, buộc người dân phải gánh chịu chi phí ngày càng lớn.

Tăng phí bảo hiểm tại 14 quỹ: Hàng triệu người tham gia đối mặt với chi phí tăng thêm

Nhiều quỹ bảo hiểm y tế công lập đang phải đối mặt với gánh nặng tài chính ngày càng tăng. Số lượng quỹ bảo hiểm lên kế hoạch tăng phí bảo hiểm bổ sung trong năm 2025 đang ngày càng nhiều.

Những điều chỉnh này không chỉ diễn ra vào dịp cuối năm mà còn trong suốt cả năm. Trong khi người tham gia bảo hiểm hy vọng vào việc giảm chi phí, thì thực tế các khoản đóng góp vào bảo hiểm y tế công lập vẫn tiếp tục tăng.

Các quỹ bảo hiểm tăng phí – Hiệp hội cảnh báo về hậu quả

Hiệp hội các quỹ bảo hiểm y tế công lập (GKV) cho biết thêm 6 quỹ bảo hiểm đã đệ trình đơn xin tăng phí bảo hiểm bổ sung kể từ ngày 1 tháng 7.

Trước đó, kể từ đầu năm, 8 quỹ khác đã điều chỉnh phí bảo hiểm của họ, dẫn đến tổng cộng 14 nhà cung cấp đã tăng phí bảo hiểm trong vài tháng ngắn ngủi.

Một chiếc ống nghe đặt trên những tờ tiền.

Lương giảm: Phí bảo hiểm nào lại tăng?

Vào dịp cuối năm, 59 quỹ bảo hiểm y tế công lập đã tăng phí bảo hiểm bổ sung.

Trong số đó có những nhà cung cấp lớn như Barmer với 17,89%, DAK với 17,4% và Techniker Krankenkasse với 17,05%. AOK Rheinland/Hamburg cũng có mức tăng đáng kể với 17,59%, cao hơn mức trung bình chung.

Tháng Hai, IKK Innovationskasse tiếp tục tăng phí với tổng phí lên tới 18,2%.

Từ tháng 7 năm 2025, một số người lao động Đức sẽ phải đối mặt với mức đóng góp bảo hiểm y tế cao hơn do một số quỹ bảo hiểm tăng phí bảo hiểm bổ sung. Điều này ảnh hưởng đến cả bảo hiểm y tế công lập và bảo hiểm y tế tư nhân.

Phân tích chi tiết về việc tăng phí bảo hiểm

• Tăng phí bảo hiểm bổ sung:

  Các quỹ bảo hiểm y tế công lập có quyền thu phí bảo hiểm bổ sung để bổ sung nguồn tài chính. Một số quỹ đã thông báo sẽ tăng phí bảo hiểm bổ sung này kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2025.

• Ảnh hưởng đến người lao động:

  Điều này có nghĩa là người lao động có thể phải đóng góp nhiều hơn kể từ tháng 7, tùy thuộc vào quỹ bảo hiểm và mức phí họ lựa chọn.

• Lý do tăng phí:

  Việc tăng phí bảo hiểm bổ sung thường là do chi phí trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tăng cao, chẳng hạn như chi phí dịch vụ y tế tăng và sự phát triển của công nghệ y tế.

• Bảo hiểm y tế tư nhân:

  Bảo hiểm y tế tư nhân (PKV) cũng chịu ảnh hưởng của chi phí tăng cao, điều này đã dẫn đến việc tăng phí bảo hiểm ở một số gói bảo hiểm.

• Bảo hiểm y tế công lập:

  Trong GKV, một phần khoảng cách tài chính được bù đắp bằng trợ cấp từ ngân sách nhà nước, nhưng việc tăng phí bảo hiểm vẫn cần thiết để đáp ứng chi phí ngày càng tăng.

• Ví dụ:

  Hiệp hội các quỹ bảo hiểm y tế công lập (GKV) đã thông báo rằng sáu quỹ bảo hiểm khác sẽ tăng phí bảo hiểm bổ sung vào ngày 1 tháng 7, theo báo cáo của Merkur. Mobil Krankenkasse cũng đã thông báo sẽ tăng phí bảo hiểm bổ sung của họ vào ngày 1 tháng 7.

Việc tăng đóng bảo hiểm y tế có thể thúc đẩy những người được bảo hiểm tìm kiếm một công ty bảo hiểm rẻ hơn.

Trong những trường hợp như vậy, họ có quyền chấm dứt hợp đồng đặc biệt, ngay cả khi thời hạn cam kết tối thiểu thông thường là mười hai tháng vẫn chưa hết hạn.

Những người đã được bảo hiểm với công ty bảo hiểm của mình trong thời gian dài hơn có thể chuyển đổi bất kỳ lúc nào, miễn là họ tuân thủ thời hạn: Việc chuyển đổi có hiệu lực vào cuối mỗi tháng, nhưng không sớm hơn 2 tháng sau đó.

Thành Lộc - © Báo TIN TỨC VIỆT ĐỨC

---