Nội các Đức quyết định phải có ít nhất một phụ nữ tham gia quản lý công ty

Phải có ít nhất một phụ nữ trong hội đồng quản trị của các công ty lớn của Đức trong tương lai nếu hội đồng quản trị có ít nhất 3 thành viên.

Theo trang mạng Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ), chính phủ liên bang đã quyết định hôm thứ 4. Dự luật vẫn chưa được Hạ viện (Bundestag) thông qua, trong đó các đảng cầm quyền chiếm đa số.

Nghĩa vụ mới áp dụng cho cả các công ty niêm yết và các công ty sử dụng hơn 2000 người.

Theo Bộ Tư pháp và Bộ Gia đình, quy định mới động chạm tới khoảng 70 công ty. Khoảng 30 công ty trong số đó không đáp ứng các điều kiện của luật mới - họ không có một người phụ nữ nào trong ban lãnh đạo với ít nhất ba thành viên.

Bộ trưởng Tài chính kiêm Phó Thủ tướng Olaf Scholz - Ảnh: kreiszeitung.de

Bộ trưởng Tài chính kiêm Phó Thủ tướng Olaf Scholz (SPD) cho biết:

"Thời gian cho hành động tự nguyện chắc chắn đã hết. Theo ông, đây là sự kết thúc của thời kỳ mà một nửa dân số thường không được đại diện trong ban lãnh đạo các công ty lớn nhất của Đức."

Chính đảng Dân chủ Xã hội của ông Scholz từ lâu đã thúc đẩy hạn ngạch này, và sự chấp thuận của họ bởi nội các được coi là một thành công chính trị lớn.

Đối với các công ty có hơn 2000 nhân viên, đã có định mức về giới trong trường hợp ban giám sát. Ít nhất 30 phần trăm phụ nữ phải ngồi trong đó.

Kể từ năm 1976, các công ty có hơn 2000 nhân viên cũng đã có một nửa số đại diện của nhân viên trong ban kiểm soát, nửa còn lại là đại diện của các cổ đông.

---