Bốn sân bay lớn ở Đức sẽ lại đình công vào thứ Sáu 17.03.2023

Tổ chức công đoàn Ver.di của Đức làm tăng áp lực trong tranh chấp tiền lương. 4 sân bay sẽ lại đình công vào thứ Sáu - lần này là Cologne, Düsseldorf, Stuttgart và Karlsruhe bị ảnh hưởng. Các hiệp hội sân bay đang kêu gọi một giải pháp cho các hoạt động khẩn cấp.

Ảnh minh họa của taggesschau.de

Ver.di tiếp tục đình công cảnh báo tại các sân bay Đức. 

Vào thứ Sáu 17.03.2023, công đoàn đã kêu gọi đình công cả ngày tại bốn sân bay ở Nordrhein-Westfalen và Baden-Württemberg. 

Các sân bay ở Düsseldorf, Cologne/Bonn, Stuttgart và Karlsruhe/Baden-Baden bị ảnh hưởng. Điều này đã được công bố bởi các quận khu vực ver.di tương ứng. 

Lời kêu gọi nhắm vào các nhân viên trong lĩnh vực an ninh hàng không, những người làm việc trong việc soi chiếu hành khách cũng như soi chiếu nhân sự và hàng hóa.

Các cuộc đình công được cho là bắt đầu vào sáng thứ Sáu và kết thúc vào tối thứ Bảy. 

Do làm việc theo ca, công việc ngừng hoạt động tại Sân bay Cologne/Bonn bắt đầu vào tối thứ Sáu. Ở một số khu vực không có kế hoạch kết thúc cho đến sáng thứ Bảy. Hành khách phải mong đợi sự chậm trễ, thời gian chờ đợi lâu và hủy bỏ.

Vào thứ Hai, liên minh đã làm tê liệt phần lớn các hoạt động tại các sân bay phía bắc nước Đức ở Berlin, Hanover, Hamburg và Bremen. Hiệp hội các công ty an ninh hàng không (BDLS) Liên bang đã mô tả tranh chấp công nghiệp là gây tổn hại đến tiến trình đàm phán.

Ver.di kêu gọi điều kiện làm việc tốt hơn

Bối cảnh của các cuộc đình công là thương lượng tập thể cho nhân viên trong khu vực công ở cấp liên bang và địa phương, cũng như các cuộc thương lượng địa phương cho nhân viên trong các dịch vụ xử lý mặt đất và thương lượng toàn quốc cho nhân viên trong an ninh hàng không.

Andrea Becker, người đứng đầu ver.di ở North giải thích: “Các nhân viên đang cùng nhau gây áp lực lên người sử dụng lao động bằng các cuộc đình công vì cho đến nay không có đề nghị chấp nhận được nào được đưa ra trong các cuộc đàm phán, cả trong khu vực công và an ninh hàng không”. Rhein-Tâyphalia. Người sử dụng lao động nên thưởng cho thành tích tốt của nhân viên và giảm bớt áp lực tài chính lớn cho họ.

Hanna Binder, phó giám đốc khu vực của ver.di ở Baden-Württemberg, nhấn mạnh:

"Nếu không có điều kiện làm việc tốt hơn, chúng tôi sẽ không còn tìm đủ người sẵn sàng đảm nhận những công việc này ngay tại chỗ."

 Tuy nhiên, những ngành nghề này đang rất cần thiết cho giao thông hàng không an toàn và đáng tin cậy ở Đức.

Nhiều tiền hơn cho nhân viên khu vực công

Trong khu vực công, các công đoàn đang phản đối bằng các cuộc đình công cảnh cáo chống lại đề nghị của chính quyền liên bang và địa phương vào cuối tháng Hai. 

Các nhà tuyển dụng gần đây đã đề nghị tăng lương tuyến tính thêm ba phần trăm trong năm nay và thêm hai phần trăm nữa trong năm tới, cũng như các khoản thanh toán một lần miễn thuế và miễn thuế với tổng trị giá 2.500 euro trải đều trong hai năm.

Mặt khác, Ver.di và Hiệp hội Công chức Đức đang yêu cầu tăng thêm 10,5% lương hàng tháng, nhưng ít nhất là tăng 500 euro. 

Vòng đàm phán thứ ba sẽ diễn ra tại Potsdam từ ngày 27 đến 29 tháng 3.

Các cuộc đình công cảnh báo trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe tiếp tục vào thứ Tư trong tranh chấp tiền lương. 

Nhân viên tại nhiều bệnh viện, phòng khám tâm thần, cơ sở chăm sóc và dịch vụ khẩn cấp đã được kêu gọi tạm thời ngừng làm việc. Theo ver.di, các cuộc đình công tại các cơ sở bắt đầu với khoảng 13.000 nhân viên. 

Thu Phương - Báo TIN TUESC VIỆT ĐỨC

---