Một sở biên chế 2 nhân viên, 44 cán bộ quản lý

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Dương có 46 biên chế thì 44 người mang chức danh trưởng, phó phòng.

Ngày 19/10, ông Vũ Doãn Quang, Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Dương cho biết, Sở đang làm báo cáo giải trình với UBND tỉnh về công tác nhân sự.

Theo đó, Sở Lao động có 46 biên chế thì 2 người làm nhân viên, 44 người giữ chức phó trở lên, còn lại là nhân viên hợp đồng.

“Việc số lượng trưởng, phó phòng nhiều như vậy tồn tại từ thời lãnh đạo trước. Tôi mới được bổ nhiệm nên đang giao anh em thống kê, làm tờ trình gửi lãnh đạo tỉnh, xin ý kiến để có căn cứ giải quyết”, ông Quang nói.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Dương đang phải giải trình về việc có 46 biên chế thì 44 người làm công tác quản lý.

Sở Lao động, Thương binh và Xã hội Hải Dương có 9 phòng, ban chuyên môn. Ngoài một giám đốc, 3 phó giám đốc, mỗi phòng, ban có một trưởng phòng và 3-5 cấp phó.

Ông Quang cho hay, một số vị trí được bổ nhiệm trong thời gian ngắn. “Cụ thể như trường hợp của nữ Phó chánh thanh tra Vũ Thị Thu Hà. Tháng 8/2015 bà Hà được tuyển dụng công chức, 3 tháng sau (1/12/2015) bà được bổ nhiệm giữ chức Phó chánh thanh tra Sở”, ông Quang nói.

Sở Lao động là cơ quan chuyên môn giúp UBND tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực việc làm; dạy nghề; lao động; tiền lương, tiền công; bảo hiểm xã hội; bảo vệ và chăm sóc trẻ em...

Đại biểu Quốc hội đề nghị xử nghiêm việc 'biên chế 44 lãnh đạo'

Nguyên giám đốc Sở Lao động Hải Dương cho biết việc Sở có "biên chế 2 nhân viên, 44 cán bộ quản lý" là căn cứ vào nhu cầu thực tế công việc, nhưng một số đại biểu cho rằng câu trả lời đó không thỏa đáng.

Một sở biên chế 2 nhân viên, 44 cán bộ quản lý / Nguyên lãnh đạo Sở Lao động lý giải 'biên chế 44 cán bộ, 2 nhân viên'

Trao đổi với báo chí bên lề Quốc hội ngày 1/11, nhiều đại biểu không đồng tình với cách lý giải của ông Lưu Văn Bản, nguyên Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Hải Dương quanh việc bổ nhiệm hàng loạt cán bộ cấp phòng thời kỳ ông làm lãnh đạo Sở.

Trước đó trả lời VnExpress, ông Lưu Văn Bản (nay là Bí thư Thị ủy Thị xã Chí Linh) cho biết, việc Sở Lao động biên chế 44 cán bộ quản lý "căn cứ thực tiễn công việc".

Cụ thể, hơn 10.000 hồ sơ về chính sách tồn tại qua nhiều thời kỳ lãnh đạo mà chưa được giải quyết; kho lưu trữ hồ sơ người có công vô cùng lộn xộn, tiềm ẩn nguy cơ thất lạc tài liệu, mối mọt, cháy nổ; số doanh nghiệp đầu tư vào tỉnh ngày càng tăng; thời gian giải quyết thủ tục hành chính cho nhân dân rườm rà, mất tới 30 ngày...

Cho rằng câu trả lời của ông Bản không thuyết phục, đại biểu Lưu Bình Nhưỡng nói tổ chức, quyền hạn ở cấp sở đã được pháp luật quy định rõ, ở đây cán bộ và cơ quan nhà nước chỉ được làm những gì pháp luật quy định.

“Phải chăng ở Sở lao động Hải Dương thì việc nhiều hơn, chức năng, nhiệm vụ nhiều hơn”, ông Nhưỡng nêu vấn đề.

Đại biểu Trương Trọng Nghĩa. Ảnh: Giang Huy

Là người từng làm giám đốc đơn vị cấp sở, đại biểu Trương Trọng Nghĩa cho hay, trong toàn bộ hệ thống hành chính ở Việt Nam không có quy định nào cho phép một sở có "biên chế 44 người làm cán bộ quản lý, chỉ 2 nhân viên".

 

Giang Chinh - VNEXpress

---