Người lao động Đức phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm bắt buộc hay còn gọi bảo hiểm nhà nước. Tuy nhiên khi lương vượt quá một giới hạn luật định trong 3 năm liên tục thì được miễn trách nhiệm trên, muốn đóng bảo hiểm nhà nước hay tư nhân đều được cả.
Giới hạn trên thay đổi hàng năm do chính phủ quy định. Năm 2009 giới hạn đó là 48.600 Euro/năm, năm 2010 tăng lên 49.950 Euro/năm.
Bảo lãnh tiền gửi:
Những người gửi tiền quỹ tiết kiệm tư nhân được nhà nước bảo lãnh trả tới ít nhất 50.000 Euro (trước chỉ 20.000 Euro), khi quỹ tiết kiệm phá sản. Mức đó tăng lên 100.000 Euro từ năm 2011.
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, tính trên lương Brutto:
Lao động làm thuê được bảo hiểm hưu trí, thất nghiệp, ốm đau, chăm sóc. Phí đóng các dạng bảo hiểm trên, lao động phải chịu 1 phần và chủ thuê lao động phải gánh 1 phần như sau:
Bảo hiểm hưu trí |
Chủ = lao động: 19,9% |
Bảo hiểm thất nghiệp |
Chủ = lao động: 2,8% |
Bảo hiểm ốm đau (từ 6,09) |
Chủ: 7,0%, lao động: 7,9% |
Bảo hiểm chăm sóc |
Chủ = lao động: 1,95% |
Từ 23 tuổi, không con đóng thêm |
Lao động: 0,25% |
Mức lương giới hạn tính bảo hiểm bắt buộc:
Nhìn bảng tỷ suất trên, lương càng cao thì bảo hiểm các loại phải đóng càng nhiều. Tuy nhiên luật cũng bổ sung, lương cao tới một mức nhất định (được gọi là mức lương giới hạn, do chính phủ quy định hàng năm), thì từ mức giới hạn đó trở đi, phí đóng bảo hiểm cố định, nghĩa là không còn tính theo % lương. Mức lương giới hạn phải tính cả tiền thưởng, làm thêm trong năm... từ năm 2010 như sau:
Bảo hiểm |
Phía Tây (Euro) |
Phía Đông (Euro) |
||
Tháng |
Năm |
Tháng |
Năm |
|
Hưu trí |
5.500 |
66.000 |
4.650 |
55.800 |
Thất nghiệp |
5.500 |
66.000 |
4.650 |
55.800 |
Ốm đau và chăm sóc |
3.750 |
45.000 |
3.750 |
45.000 |
Giới hạn nói trên được coi là giới hạn trên. Luật cũng đưa ra giới hạn dưới dành cho những lao động thu nhập thấp (Geringverdiener). Theo đó, lao động có thu nhập từ 400 Euro trở xuống được miễn đóng bảo hiểm xã hội. Những người này vẫn được hưởng bảo hiểm sức khỏe do nhà nước đài thọ. Từ mức lương 401 – 800 Euro, chỉ phải đóng bảo hiểm 1 phần, trong khi chủ thuê việc phải đóng toàn phần 100%.
Đối với người tự kinh doanh đóng bảo hiểm tự nguyện, mức đóng vẫn tính theo % trên thu nhập như áp dụng cho người lao động. Tuy nhiên khi thu nhập dưới một mức nhất định do chính phủ quy định hàng năm, (được gọi là mức thu nhập giới hạn dưới, quy định tại điều §18 Bộ luật Xã hội, quyển IV), dù thấp bao nhiêu, vẫn phải đóng theo mức giới hạn quy định đó, năm 2010 là 2.555 Euro/1 tháng, 30.660 Euro/1 năm đối với phía Tây; và 2.170 Euro/1 tháng, 26.040 Euro/1 năm đối với phía Đông.
Huyền Trang - ©tintucvietduc.de